截至11月7日的公开信息,万家惠超市东阳店11月6日在浙江金华东阳市世贸城市广场B馆一楼开业,经营面积3800平方米,是万家惠目前品质标准最高的新一代门店,也承担为后续门店调改提供可复制标准的任务。门店从老门店的10000支SKU中精选5700支,再引进2000支全新单品,总数落在7700支,新品占比26%,按"宽类窄品"思路把商品结构做到胖东来的85%以上;蔬果区设标准化农残检测室,40通道设备逐批出报告并在卖场电视屏公示,叶菜100%日清,果切执行4小时八折、6小时六折、8小时下架。对做门店商品结构的人来说,这份清单比开业仪式本身更值得看。
7700支SKU是怎么筛出来的
先看分母。老门店10000支里只留5700支,淘汰率43%;再用2000支新品补位,最终新品占26%。三个数字放在一起说明,调改不是单纯做减法,而是"先砍后补":砍掉同质化与低动销的长尾,补上能撑住价格带和消费场景的缺口。据联商东来商业研究院的报道,门店把选品标准压在功能、品质、价格三层,既保民生刚需,也留时尚品质的位置。
把这条路径和同行对照,口径差异比数字差异更值得注意。同样在精简SKU,有的企业把重点放在淘汰供应商,有的放在压缩单品数量,还有的放在提高自有品牌占比,三种做法对门店可售结构的影响并不相同。
| 企业 | 调改前SKU | 调改后SKU | 配套动作 |
|---|---|---|---|
| 万家惠东阳店 | 10000支 | 5700支保留+2000支新增=7700支 | 新品占26%,商品结构对标胖东来85%以上 |
| 永辉超市 | 1.6万支以上 | 8000至1万支 | 淘汰56%不达标供应商,自有品牌占销售10.94% |
| 奥乐齐 | 2000支以内 | 2000支以内 | 一个品类只留1至3款核心单品 |
永辉的口径来自三季报披露:SKU从1.6万个以上精简到8000到1万,同期淘汰56%的不达标供应商,自有品牌销售额40.89亿元、占销售10.94%(新浪财经)。奥乐齐则把全店SKU压在2000以内,一个品类通常只留1到3款。三家企业的共同动作是:先定单品数量上限,再倒推品类结构,而不是让每个采购按自己负责的品类分头报品。
砍SKU不等于砍品类
宽类窄品的要害在前两个字。品类覆盖要宽,才能接住一次性到店的综合需求;单品数量要窄,才能让每个货位都有足够的动销。门店如果把品类一起砍掉,短期货架是清爽了,但顾客的替代选择消失,客单和复购会同步下滑。判断标准很朴素:同一品类内保留的几支单品,能不能覆盖高、中、低三个价格带里最常被问的那几个问题。
新品26%是补位还是冒险
26%的新品占比在传统大卖场里偏高。它的合理性来自结构性缺口:老店的10000支里,长尾占比过高而场景商品不足,快手菜、有机蔬菜、现场加工这类能承接"今天吃什么"的品类供给偏薄。补新品的目的不是追网红,而是把空白场景填上,所以新品的考核口径应该是场景覆盖率与二次购买率,而不是进场首月的销售额。
日清规则怎么落到货架
叶菜100%日清、果切按4小时八折、6小时六折、8小时下架,这类规则写在海报上不难,难在每天执行。落地要点有两个:一是折价动作必须由系统在时点触发提醒,靠店员记时间必然走形;二是折价后的毛利要提前算进定价,否则越执行越亏。农残检测公示是同一套逻辑——把后台的检测结论搬到卖场屏幕上,顾客能看见,门店才有动力维持。
调改的账要按单店算
行业侧的数据给了参照:超市Top100企业2025年销售规模8855亿元,门店数减少5.4%而销售额增长5.4%,81%的企业通过门店调改寻求增长,其中90%以上实现业绩改善(南方+)。这组数字说明存量优化的方向成立,但也意味着调改不再是差异化动作,而是行业标配。
| 观察项 | 调改前口径 | 调改后要看的指标 |
|---|---|---|
| 单店销售 | 全店总额 | 分品类坪效与价格带覆盖 |
| 商品效率 | SKU数量 | 单支SKU月动销与缺货率 |
| 生鲜损耗 | 月末盘点差异 | 日清执行率与折价占比 |
| 人力 | 人效总额 | 生鲜加工与现场服务工时占比 |
表格里的四个观察项,决定了调改到底是在换装修还是在换结构。如果调改后单支SKU的月动销没有提升、缺货率没有下降,只说明货架变好看了,商品结构并没有真正重排。对连锁企业来说,东阳店这类"标准店"的价值也在这里:它把可复制的不是装修风格,而是一套能落到系统里的选品与日清口径。
常见问题
7700支SKU对3800平方米的店来说是多是少?
折合每平方米约2支SKU,属于偏精简的结构。社区超市通常在每平方米3支以上,精简门店靠单品动销撑住坪效,前提是缺货率控制得住。
小连锁没有胖东来的供应链,能照搬吗?
能照搬的是方法与口径,不是商品清单。先做保留与缺口两张清单,再按场景补品,比直接引进网红单品更稳。
日清和折价会不会吃掉毛利?
会,但损耗本来就吃毛利。关键是把折价成本提前计入定价,并让系统在固定时点触发,而不是靠人工判断。
调改后怎么验证有效?
看四个指标:单支SKU月动销、缺货率、日清执行率、生鲜损耗率。四个指标同时改善,才说明结构真的变了。










